ХТО ТАКИЙ ФРІЛАНС РЕКРУТЕР

Фріланс рекрутер у Польщі

Фріланс рекрутери – це фахівці з підбору персоналу, які працюють на самозайнятій основі, надаючи послуги з пошуку та відбору кандидатів на вакансії компаній з працевлаштування. Робота фріланс рекрутерів включає в себе послідовність етапів, кожен з яких спрямований на успішне закриття вакансій.

Нижче наведено основні етапи, якісна реалізація яких дасть змогу фріланс рекрутерам успішно рекрутувати кандидатів на вакансії компанії з працевлаштування:

  • Аналіз вакансій і вимог до кандидатів

  • Пошук і залучення кандидатів

  • Інформування кандидатів про деталі вакансії

  • Проведення первинної співбесіди з кандидатами на вакансію

  • Отримання даних від кандидата, які підтверджують можливість його легального працевлаштування

  • Передача необхідних даних від кандидата нашому менеджеру з працевлаштування

  • Отримання підтвердження від кандидата про те, що він успішно сконтактувався з представником компанії з працевлаштування та має необхідну інформацію для виходу на роботу за вакансією.

Особливості роботи фріланс рекрутерів на польському ринку працевлаштування, полягають у тому, що фріланс рекрутери займаються масовою рекрутацієюфокусуються на залученні великої кількості кандидатів для різних позицій, часто у сферах виробництва, логістики, ритейлу або інших галузей з високою плинністю кадрів.

ЯК СТАТИ ФРІЛАНС РЕКРУТЕРОМ У КОМПАНІЇ SFERSOLUTION

ЯКІ КРОКИ НЕОБХІДНО ЗРОБИТИ, ЩОБ ПОЧАТИ ПРАЦЮВАТИ ФРІЛАНС РЕКРУТЕРОМ У НАС

ЩО МИ ОЧІКУЄМО ВІД ПАРТНЕРІВ ФРІЛАНСЕРІВ, ЯКІ РЕКРУТУЮТЬ ДЛЯ НАС ПРАЦІВНИКІВ

ЩО МИ ОЧІКУЄМО ВІД ПАРТНЕРІВ ФРІЛАНСЕРІВ, ЯКІ РЕКРУТУЮТЬ ДЛЯ НАС ПРАЦІВНИКІВ

Ми очікуємощо фріланс рекрутери, які співпрацюють з нашою компанією, готові якісно і в повному обсязі інформувати кандидатів про наші вакансії.

Передавати отримані дані від кандидатів, які погодилися на наші вакансії, менеджеру, який займається напрямком роботи з фріланс рекрутерами.

Прагнення працювати на досягнення результату – необхідне вміння для успішного фріланс рекрутера

ДЛЯ ТОГО, ЩОБ ЗАБЕЗПЕЧИТИ ЗРУЧНУ ТА ЕФЕКТИВНУ РОБОТУ ФРІЛАНС РЕКРУТЕРАМ З НАМИ, МИ НАДАЄМО ВСЮ НЕОБХІДНУ ІНФОРМАЦІЮ
ДЛЯ ТОГО, ЩОБ ЗАБЕЗПЕЧИТИ ЗРУЧНУ І ЕФЕКТИВНУ РОБОТУ ФРІЛАНС РЕКРУТЕРАМ З НАМИ, МИ НАДАЄМО ВСЮ НЕОБХІДНУ ІНФОРМАЦІЮ
БАЗА АКТУАЛЬНИХ ВАКАНСІЙ
ПРАВИЛА ПОДАЧІ КАНДИДАТІВ
ОНОВЛЕННЯ ІНФОРМАЦІЇ ЩОДО ВАКАНСІЙ

ФОРМАЛІЗАЦІЯ СПІВПРАЦІ

Кожен, хто бажає стати фріланс рекрутером і співпрацювати з нашою компанією, може зв’язатися з Клієнт менеджером SferSolution по роботі з партнерами.

Фріланс рекрутерам наш Клієнт-менеджер детально розповість про методи з підтвердження взаємного партнерства, питання подачі, отримання кандидатів і виплати винагороди за кандидатів, які відпрацювали встановлений період.

Фріланс рекрутер, який підтвердив співпрацю з нашою компанією, отримує особистий профайл обліку поданих кандидатів, де зможе відслідковувати їхній статус і не переживати, що кандидати будуть упущені або виплати за них.

ПРАВИЛА ПОДАЧІ КАНДИДАТІВ

ОСОБЛИВОСТІ ПОДАЧІ КАНДИДАТІВ

Існують певні стандарти подання основної інформації про кандидатів на вакансії компанії SferSolution. Потрібні вони для того, щоб прискорити процес подачі та мінімізувати кількість помилок, у разі допущення яких кандидат не буде успішно зрекрутований або прийнятий на роботу.

До основної інформації, яка має бути відома про кандидата, належать:

  • Ім’я та Прізвище латиницею (як у паспорті)
  • Дата народження/вік
  • Громадянство
  • Документ, що підтверджує легальність перебування на території Польщі
  • Від коли готові приступити до роботи
  • Якщо кандидату менше 18 років – необхідний дозвіл на роботу від батьків, які перебувають у Польщі або його офіційного опікуна.

Ми приймаємо від фріланс рекрутерів інформацію про кандидатів на наші вакансії через спеціальну гугл форму, яка доступна фріланс рекрутерам, що з нами формалізували стосунки та офіційно співпрацюють.

УСЯ ІНФОРМАЦІЯ ПРО КАНДИДАТІВ МАЄ БУТИ ВПОРЯДКОВАНА
УСЯ ІНФОРМАЦІЯ ПРО КАНДИДАТІВ МАЄ БУТИ ВПОРЯДКОВАНА

ВИНАГОРОДА ЗА КАНДИДАТІВ, ЯКІ ПРАЦЮЮТЬ ВІД ФРІЛАНС
РЕКРУТЕРА

ПОРЯДОК ВИПЛАТ

Ми виплачуємо винагороду за працівників, поданих фріланс рекрутерами, які відпрацювали встановлений термін.

  • Оплата здійснюється на банківську карту, яку ми надаємо фріланс рекрутерам під час оформлення співпраці, або на банківський рахунок фріланс рекрутера.
  • Оплата здійснюється раз на місяць (одноразово для всіх фріланс рекрутерів) за тих зрекрутованих працівників, які відпрацювали встановлений термін.
  • Якщо працівник поданий фріланс рекрутером ще не відпрацював необхідний строк і при цьому продовжує роботу, то виплату за кандидата буде здійснено в наступний розрахунковий місяць.

Ми налаштовані на надійну і довгострокову співпрацю з фріланс рекрутерами, тому відповідально підходимо до обліку поданих ними кандидатів.

Напрямком роботи з фріланс рекрутерами в нашій компанії займається окремий Клієнт-менеджер, який спілкується з кожним фріланс рекрутером і курирує подачу кандидатів і процес виплат у встановлений термін.

МИ ГАРАНТУЄМО:

ТОЧНИЙ ОБЛІК І СВОЄЧАСНІ ВИПЛАТИ
ТОЧНИЙ ОБЛІК І СВОЄЧАСНІ ВИПЛАТИ