Фриланс рекрутеры — это специалисты по подбору персонала, которые работают на самозанятой основе, предоставляя услуги по поиску и отбору кандидатов на вакансии компаний по трудоустройству. Работа фриланс рекрутеров включает в себя последовательность этапов, каждый из которых направлен на успешное закрытие вакансий.

Ниже приведены основные этапы, качественная реализация которых позволит фриланс рекрутерам успешно рекрутировать кандидатов на вакансии компании по трудоустройству:

Особенности работы фриланс рекрутеров на польском рынке трудоустройства, заключаются в том, что фриланс рекрутеры занимаются массовой рекрутацией, фокусируются на привлечении большого количества кандидатов для различных позиций, часто в сферах производства, логистики, ритейла или других областей с высокой текучестью кадров.

Мы ожидаем, что фриланс рекрутеры сотрудничающие с нашей компанией готовы качественно и в полном объеме информировать кандидатов о наших вакансиях.

Передавать полученные данные от кандидатов, согласившихся на наши вакансии менеджеру, который занимается направлением работы с фриланс рекрутерами.

Стремление работать на достижения результата — необходимое умение для успешного фриланс рекрутера

Каждый, кто желает стать фриланс рекрутером и сотрудничать с нашей компанией, может связаться с Клиент менеджером SferSolution по работе с партнерами.

Фриланс рекрутерам наш Клиент-менеджер подробно расскажет о методах по подтверждению взаимного партнерства, вопросах подачи, получения кандидатов и выплаты вознаграждения за кандидатов, которые отработали установленный период.

Подтвердивший сотрудничество с нашей компанией фриланс рекрутер, получает личный профайл учета поданных кандидатов, где сможет отслеживать их статус и не переживать, что кандидаты будут упущены или выплаты за них.